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简单临时用工合同

更新时间: 2021-09-24 18:45:03 0人浏览
简单临时用工合同
律师解答
订立临时用工的合同,其中内容如下:双方当事人身份信息;权利和义务;劳务报酬及福利;聘用合同的变更、解除、终止的条件;违反合同的责任;争议解决方式;联系方式;其他注意事项。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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