无合同被辞退

更新时间:2012-02-07 09:47:30人浏览
问题描述:
我朋友在一家建筑公司工作9年(2003~2011),工资基本能按时支付,但一直没签合同,单位也没给交任何社保,现在单位提出要辞退他,他应该如何要求赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
支付1年得双倍工资差额,补交保险,要求支付经济补偿金
2012-02-07 09:47:30
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
要求经济补偿,以实际工龄为准。
2012-02-06 20:43:05
刘秀章律师
服务地区-天津天津
可以要求经济补偿金,补缴保险
2012-02-06 17:04:06
马冲律师
服务地区-天津天津
你好,依据法律规定可以要求双倍工资,补缴社保以及经济赔偿金
2012-02-06 16:27:36
任爱卿律师
服务地区-天津天津
双倍工资是可以获得赔偿,社保补缴
2012-02-06 13:58:14
田野律师
服务地区-北京北京
应该赔偿你双倍工资,经济补偿等费用。
2012-02-06 13:34:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
要求支付双倍工资,补交保险,要求支付18个月的经济补偿金
2012-02-06 11:36:31
邹高飞律师
服务地区-天津天津
要求单位支付双倍工资和补交社保。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
2012-02-06 10:54:14
田光律师
服务地区-天津天津
要求支付双倍工资,补交保险,要求支付经济补偿金
2012-02-06 10:07:22
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!应该赔偿你双倍工资,经济补偿等费用。
2012-02-06 10:06:12
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你好!应该赔偿你双倍工资,经济补偿等费用。
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