提前30天通知离职,入职签订的劳动协议是提前30天书面申请解除劳动合同,提前三天通知到了用人单位,不让办离职怎么办

更新时间:2021-06-19 06:45:08人浏览
问题描述:
入职签订的劳动协议是提前30天书面申请解除劳动合同,但是一直是非正式员工,提前三天通知到了用人单位,不让办离职怎么办,一直拖着
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,只要提前三十日递交书面辞职申请就可以了。
2021-06-18 16:58:00
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,建议和单位沟通协商,或者申请仲裁。
2021-06-19 06:45:08
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可提前通知到期离职即可
2021-06-18 17:14:51
宋东生律师
服务地区-北京北京
和单位沟通协商,或者申请仲裁。
2021-06-18 23:11:56
樊国华律师
服务地区-北京北京
您好,具体还需要结合合同约定来看
2021-06-18 16:58:58
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