我要打官司,用工单“虚签”合同,就是只签署劳动合同不安排上岗工作

更新时间:2012-02-03 15:34:59人浏览
问题描述:
你好!律师

我今年54岁了,所在企业(天津的某大集团公司)运转正常有盈利。我在该公司工作有28年工龄了,公司每年都和我签署劳动合同,但不按照合同安排我工作,只说按照公司内部标准给我上保险,六年了不培训上岗,只说没有合适的岗位。也不给我工资,也不给生活费。请问律师,我的哪些权利被剥夺了?我可否要求公司按照公司平均工资标准加倍赔偿我????(或按照所在城市的什么标准赔偿补偿我的经济,生活及其精神上的损失吗??)再请问律师:公司的行为实属欺上瞒下变相把职工推向社会的行为吗?是让职工变相下岗的行为吗?是违反劳动法的吗?谢谢律师!盼望回答!

2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
是公司违法 可以申请劳动仲裁要求经济补偿
2012-02-03 15:34:59
法律快车律师团队律师
服务地区-西藏拉孜县
你好 是公司违法 可以申请劳动仲裁要求经济补偿
2012-01-19 16:56:11
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