变相倒闭变相解雇

更新时间:2011-12-31 16:19:29人浏览
问题描述:
工厂不倒闭 股东退股只留一个老板 大量裁员工星期6不给上班 平常不给加班同饭堂老板合伙饭堂不开饭让员工不能有个正常的工作条件 打出辞工赔赏(不合理)(一年赔50%)想问下这样合法不
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
2011-12-31 09:32:07
许敏律师
服务地区-广东深圳
双方协商解决,或委托律师出具专业律师函协调解决,若未能解决问题,可选择诉讼或仲裁。
2011-12-31 16:19:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
若公司违法辞退,可以要求双倍赔偿
2011-12-31 12:39:47
孔倩律师
服务地区-广东深圳
工厂若没有通过合法程序裁减员工,就是违法解聘。你们可以申请仲裁,主张双倍补偿金,按每工作一年支付2个月的平均工资。
2011-12-31 09:06:12
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,若公司违法辞退,可以要求双倍赔偿,具体可来电咨询。
2011-12-31 08:59:03
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2011-12-31 08:37:08
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
双方协商解决,或委托律师出具专业律师函协调解决,若未能解决问题,可选择诉讼或仲裁。
2011-12-31 07:25:16
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