解雇的工资怎么算，我实习期工作了八天被辞退，没有签劳动合同，请问该怎么办，正常的工资应该怎么算
更新时间：2022-12-20 00:12:51人浏览
问题描述：
我实习期工作了八天被辞退，没有签劳动合同，试用期工资底薪是3000，月休四天，我收到的工资才八百块钱，老板说是按一个月30天来算的，一天一百，可我觉得不合理，请问该怎么办，正常的工资应该怎么算
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上了一个月的班被老板辞退的，工资应当按照劳动合同中约定的数额和方法来计算。劳动者所在的单位应当在与劳动者解约时一次性付清劳动者的工资，不得有拖欠或无故克扣的行为。
2022-12-20 00:12:51
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