试用期收取押金,用人单位可以收取押金吗

更新时间:2009-06-24 15:30:01人浏览
问题描述:
我应聘在一家医院从事收费工作(临时工),院方要求我们交二万元押金,并规定什么时候不上班就什么时候退钱,我们也知道他这是违反劳动法的,可是为了养家湖口只得缴钱上班.请问我们应如何维护自己的合法权益?所交押金用人单位是否应给我们计算利息?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
向劳动局投诉
2009-06-24 06:42:13
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
不可以
2009-06-24 10:50:14
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
用人单位不应该收,你可以要求退还。
2009-06-24 15:30:01
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以向劳动局投诉,要求返还
2009-06-24 10:51:13
资云峰律师
服务地区-重庆重庆
收取押金是违反劳动合同法的,你可以以另外的身份向劳动部门投诉,要求劳动部门下来查处。
2009-06-24 10:20:47
李家明律师
服务地区-重庆重庆
违反劳动合同法规定
2009-06-23 22:47:16
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
不可以要求退还
2009-06-23 22:23:09
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