4位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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违法收取劳动者押金必须返还
夏某于2007年9月进入郯城县某销售公司工作,与公司签订1年的劳动合同。在夏某工作期间,公司并未按照法律规定为其缴纳社会保险费,并违反法律规定向其收取押金100
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用人单位能向劳动者收取押金吗
劳动者在与用人单位建立劳动关系时,一些用人单位往往要求劳动者缴纳务工保证金。这种行为是否符合法律的规定呢?[案情]:被告油米厂原系国营单位,并于1998年进行了
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以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
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按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金。用人单位违反本法规定,
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你好,不可以收取押金,也不得设立条款要求劳动者承担违约金。可向当地劳动局劳动监察大队投诉。
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不可以要求退还
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上下班途中发生意外死亡,可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果意外是非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤,享受工伤待遇。如不及时处理,可能影响工伤认定
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
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个人所得税在当地的税务机关申报,或在地税局网上申报。有任职、受雇单位的,向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报;有两处或者两处以上任职、受雇单位的,选择并固定向
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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可以去公司所在地(看是哪个区)的劳动监察大队投诉反映。
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您好,您这边做工伤认定了吗
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你好,必须支付工资。不付工资的话,可以找劳动监察大队解决。
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