在单位工作10几年一直没休年假,但单位没有给与年假工资补偿
更新时间:2020-10-16 08:48:09人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未休完的年休假及补休假单可以要求企业给予补偿吗?
关于年休假具体休假程序及方法,国务院至今还没有做出具体的规定,用人单位可以在规章制度中自行确定。一些用人单位规定,当年的年休假应当年使用,不得累计。也有一些用人
工时休假
人浏览
工作十年未休职员向单位索60万加班费
在单位工作了10年,应拿多少加班工资?6月16日,新疆奎屯市劳动争议仲裁委员会受理了一起案件,市民裴中立状告单位索要60余万元加班工资。裴中立今年45岁,199
劳动法动态
人浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年单位没给买保险
编辑同志:我和妻子在某银行宿舍小区做门卫兼保洁工作有10年了。工资(gongzi)是每人每月600元,10年里从没加过工资(gongzi),过年过节加班也从没增
合同动态
人浏览
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己不做了,没有经济补偿,有年假。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不给休可以要求工资收入3倍的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是法定休假日,补休了也要付三倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期解除需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违规解除劳动合同时,应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。如不及时处理,可能面临法律纠纷和信誉损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动行政部门反映问题,快速得到处理;劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷,需准备相关证据,仲裁结果具有法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级残疾证有以下优惠政策和补助:1、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税;2、残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税;3、对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以选择向当地劳动监察部门投诉或拨打市长热线举报。根据《中华人民共和国劳动法》,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为都有权进行检举和控告,以维护自身合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金中心核查中介提取公积金的原因主要是为了防止公积金被滥用或非法提取。中心会核实提取行为的真实性和合法性,确保公积金的安全和合规使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的具体情况是什么呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询