我是一名电焊工在工厂做了22年，公司要解除劳动合同，这是职业病吗？是什么样的补偿？
更新时间：2022-12-27 20:01:01人浏览
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；其他。
2022-12-27 20:01:01
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