我没干满十五天公司说要工资减半怎么办

更新时间:2024-05-31 18:04:54人浏览
问题描述:
我没干满十五天公司说要工资减半怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-31 18:04:54
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
2024-05-25 13:51:56
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-05-27 11:01:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173802人 · 响应时间 平均2分钟内
工资减半不合法,可要求公司发放工资。根据《工资支付暂行规定》,公司不得无故克扣工资,如公司拒不发放,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资和经济补偿。
2024-05-25 12:57:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助121392人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司工资减半的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商,要求按原工资支付;2. 申请劳动仲裁,维护自身权益。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁。
2024-05-25 12:57:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85227人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无权减半工资。如公司坚持,可采取以下措施:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司沟通协商,要求合理解释并恢复原工资;3. 如协商无果,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;4. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
2024-05-25 12:57:35
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