但是因为当时签合同的时候上面没有约定工资加薪的一个标准,现在单位不同意加薪,请问这种情况可以怎么办?
更新时间:2022-12-30 11:01:11人浏览
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如果员工要求加薪,否则拒签劳动合同的,用人单位可以先与员工进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止劳动关系。员工仍然拒绝签订劳动合同的,书面通知员工与其劳动关系,还在一个月内的,用人单位不需要支付经济补偿。
2022-12-30 11:01:11
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