3位律师解答
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本案有利害关系的证人证言能否作为拖欠工资的有效证据
[简要案情]：原、被告系邻村人。2002年7月，被告在北京市昌平区某建筑工地干活，原告与同村的刘兰、刘林、刘民等人找到被告祝某，并和被告一起工作65天，工作日6
民事诉讼法案例
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
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工伤认定申请时间：《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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申报所需资料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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你好，如果你有录音证明，你是被老板欺骗签下辞工书，有可能可以认定辞工书无效。请问你现在具体的要求是什么？可以电话联系我详谈。
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可以做证人，但证明力没有直接目击证人强
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没有证据无法认定。
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按实习合同约定处理，履约
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辞职是劳动者的法定权利，如辞职不获批准，可以向劳动部门投诉或申请司法解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者只需提前三十日书面通知用人单位即可解
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法律分析：劳动仲裁终局裁决生效时间：裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。比如申
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具体询问医合作医疗报销处
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你好，可以向劳动监察大队举报
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