没有签订劳动合同,这种情况能认定工伤吗?手里也有同事的证人证言

更新时间:2019-12-06 10:57:21人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,没有工资条,工作牌,发工资是发的现金,但个体老板写了说明员工何时上班,何时出事,但是营业执照上的法人不是写说明的那个人,两个人为夫妻关系,这种情况能认定工伤吗?手里也有同事的证人证言,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可争取认定工伤,营业执照上的经营者不否认,更能认定
2019-12-06 10:35:38
郑帅律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2332-7041
可以的具体你伤到哪里?目前是否走工伤认定程序了?
2019-12-05 21:38:10
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
可以申请工伤认定的,如有疑问可以来电咨询。
2019-12-05 23:57:33
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
可以向当地工伤部门咨询
2019-12-06 10:57:21
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以认定工伤的。
2019-12-05 21:07:31
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料均可以作为证明劳动关系的证据。
2019-12-05 16:40:45
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好,个体户是不能算工伤的。
2019-12-05 16:30:49
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,身体哪里受伤,情况是
2019-12-05 16:25:42
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