工伤十级现在不想辞职，三年后在辞职还可以拿到赔偿吗
更新时间：2024-05-13 22:53:53人浏览
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工伤十级现在不想辞职，三年后在辞职还可以拿到赔偿吗
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工伤十级三年后辞职，可选择与单位协商或依法申请补偿。若单位有过错，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并获经济补偿。若无过错，则通常无法获得额外赔偿，但可领取一次性工伤医疗及伤残补助金。
2024-05-12 16:31:54
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工伤十级辞职赔偿需视情况而定。若单位无过错，主动辞职一般无赔偿。若单位有过错如未缴社保，可解除劳动合同并获经济补偿。同时，根据《工伤保险条例》，工伤职工还可获得一次性工伤医疗及伤残补助金。
2024-05-12 16:31:44
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已帮助196631人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤十级三年后辞职，一般不可拿赔偿。若单位有过错如未缴社保，可获经济补偿。依据《劳动合同法》及《工伤保险条例》，工伤职工辞职时可获得一次性工伤医疗及伤残补助金，但主动辞职通常无此待遇。
2024-05-12 16:31:21
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您详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律意见!感谢感谢
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麻烦情况再说具一点,当前您叙述的内容我们还无法给您确切建议，谢谢!
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没
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