工伤9个月了还能报工伤嘛？
更新时间：2024-05-26 18:05:57人浏览
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工伤9个月了还能报工伤嘛？
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刘江律师
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根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
因此，工伤 9 个月了还能报工伤，但需要注意的是，工伤认定申请有一定的时间限制，建议尽快向相关部门提出申请，以免超过申请时限。同时，在申请工伤认定时，需要提供相关的证明材料，如医疗诊断证明、事故证明等，以便顺利进行工伤认定。
2024-05-24 11:42:09
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