在没有签订劳务合同的情况下，员工提出离职多久可以离开岗位，但是员工已经提出离职了。
更新时间：2023-01-08 09:16:54人浏览
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我想咨询一下，在没有签订劳务合同的情况下，员工提出离职多久可以离开岗位，因为老板迟迟不放人，但是员工已经提出离职了。
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根据劳动合同法的规定，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职不需要提前一个月以书面形式告知。劳动者可以随时辞职，与用人单位立即解除劳动合同，不需要承担法律责任。同时劳动者可以要求用人单位就未签订劳动合同期间的工资双倍支付经济补偿，最长需支付11个月。
2023-01-08 09:16:54
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