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合同期满未续签,终止劳动关系需赔偿
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
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是的。
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可以向劳动监察大队投诉解决。
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法律分析:可以拒签。用人单位变更劳动合同应先与劳动者协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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您好,建议您协商解决一下。
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请问哪部法律里有详细规定
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你好,可以不同意辞职,让单位解除你。
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