合同期满未续签,终止劳动关系需赔偿
导读:
张某于2009年7月28日到某投资服务公司任职,双方签订的劳动合同期限为2009年7月28日至2011年7月27日。
合同期满后,张某继续从事原工作,公司也一直没有提出与张某解除合同,但双方未续签劳动合同。
2012年3月9日,公司向张某发出《终止劳动合同通知》,张某亦同意解除劳动关系,但对于公司是否应当向张某支付经济补偿的问题,双方发生争议。
说法:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
该案中,张某和公司在劳动合同期满后,虽然未续签劳动合同,但双方在原有劳动合同基础上形成了新的事实劳动关系。在此劳动关系期间,用人单位发出《终止劳动合同通知》,实质上是单方解除双方劳动关系,因此,公司应当向张某支付经济补偿。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
在现实生活中,一般劳动合同到期之后,当事人是可以选择与用人单位续签的,但有的时候劳动者不会选择续签,那么合同到期我不续签了怎么回复邮件?法律快车小编为大家整理了
我今年2月份时和朋友租了一套二居室的房子,合同上签的是一年,但是才租了五个月房东找到我们说他因为生意上的原因急需一笔钱要卖房子,但是我们有合同在,他还是会租一年
我们都知道员工在签订劳动合同的时候都会有一个期限,那么,很多人劳动合同到期了,大家就会遇到续签的问题,那么2018合同到期不续签赔偿规定是什么呢?一、如果单位不
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金