没有劳动合同能认定工伤吗？
更新时间：2011-11-22 23:05:33人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤争议案件，诚信专业高效，胜诉率高。
没有劳动合同照样可以认定为工伤，收集相关证据证明事实劳动关系就可以了，建议您直接和我联系迅速处理此事比较好，我们帮助你依法享受工伤待遇，追究公司未签订劳动合同的责任，要求支付您双倍工资，以及社保待遇赔偿金。
2011-11-22 23:05:33
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可以，提供相关证据。确定事实劳动关系，具体请来电咨询我
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您好，可以申请工伤认定。
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事实劳动关系也可以！
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这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用，那你就得付；如果没写，那就不用付。
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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