违反劳动纪律,解除劳动合同

更新时间:2011-11-21 23:43:23人浏览
问题描述:
在企业工作13年,2011年10月15日将废工字钢卖410元三人分了,我的罚款是3096元被解除劳动合同,我可以得到补偿金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘银勇律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8332-0517
因严重违反劳动纪律而被辞退,是没有经济补偿的。
2011-11-20 09:22:57
夏伟军律师
服务地区-重庆重庆
您好,我是重庆夏律师,专业处理劳动争议、工伤案件,诚信专业高效,胜诉率高。违法解除合同,公司应该赔偿你们的损失,双倍经济补偿金给予你们,并且依法发放工资待遇,否则是违法行为。 如果我的解答对您有帮助,请您采纳为最佳答案,谢谢!
2011-11-21 23:43:23
田洪涛律师
服务地区-北京北京
因严重违反劳动纪律而被辞退,是没有经济补偿的
2011-11-20 10:22:37
袁能贵律师
服务地区-重庆重庆
你好! 因为你自己的行为,致使单位解除劳动合同,不能要求经济补偿金。
2011-11-20 09:51:17
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
要看公司规章制度是否明确说明。
2011-11-20 09:38:02
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
因严重违反劳动纪律而被辞退,是没有经济补偿的。
2011-11-20 08:45:31
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