即与甲方的劳动合同自动解除,无须经济补偿。经济补偿金及其他任何补偿、请问这样一份协议在法律上有效力吗

更新时间:2020-03-19 15:13:49人浏览
问题描述:
岗位胜任力特别约定协议书甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议,以便共同遵守,经双方友好协商一致,特订立如下约定:1.乙方同意并确认甲方研发设计部季度奖励考核方案,甲方根据每季度研发数据及订货会数据对乙方进行个人业绩考核,考核结果作为乙方工作能力及胜任力考核依据,实行末位淘汰制。2.乙方承诺自甲方2020年冬季产品研发开始,如在职期间连续2个季度综合考核结果之和排名在倒数第一名,则未通过该岗位胜任力考核,即与甲方的劳动合同自动解除,无须经济补偿。乙方需于甲方公布结果之日起7个工作日内做好工作交接并办理离职手续,且保证不再以任何理由通过任何方式就其与甲方劳动关系存续期间的任何事宜再向甲方主张任何权利、要求任何款项(包含但不限于工资、奖金、加班费、补贴、社会保险、经济补偿金及其他任何补偿、赔偿)。3.甲乙双方均承诺:本协议的签订不存在任何欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解等情形,为双方真实意,请问这样一份协议在法律上有效力吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
个人认为无效的,约定违反劳动合同法的规定,我的网站里面也有这样的案例,根据劳动合同法的规定,末尾淘汰制不能直接解除劳动关系,否则就属于违法解除劳动关系。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2020-03-19 15:13:49
重庆盈兴律师事务所律师
服务地区-重庆重庆
请问具体情况是什么,是签订了这样的协议吗ZY
2020-03-19 15:05:15
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你这个问题 我们可以帮你解答。
2020-03-19 15:02:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动解除劳动合同没有经济补偿金
主动解除劳动合同没有经济补偿金
法律链接:《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定:“用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”
经济补偿金
人浏览
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金?
在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金?
答:用人单位提出解除劳动合同,劳动者可获得经济补偿金的情况是:(一)经协商一致,由用人单位提出解除劳动合同;(二)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原
经济补偿金
人浏览
解除劳动合同应给经济补偿
解除劳动合同应给经济补偿
申诉人:陆某,某省某市阳明机械厂职工,45岁,男。被申诉人:某省某市阳明机械厂。法定代表人:齐某,某省某市阳明机械厂厂长。案情1996年6月,申诉人陆某到某省某
解除合同
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
合同终止经济补偿金
合同终止经济补偿金
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止是合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法
合同纠纷
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果劳动者无正当理由辞职的,就没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以异地领取失业金。失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
未成年暑假工辞职后,老板不支付工资是违法的。尽管未成年暑假工与用人单位之间可能未建立正式的劳动关系,但按照劳务关系处理时,雇主仍应支付其应得的劳动报酬。如果老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理:(1)如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿;(2)如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用,那你就得付;如果没写,那就不用付。 不过,你最好还是再和培训机构沟通一下,说明你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的这种行为肯定是违法的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询