同事和公司都拒绝赔偿。是否可以上诉如果不可以，是否可提供东西说明我需要什么信息，是否全额赔偿
更新时间：2020-01-03 17:53:38人浏览
问题描述：
下班时乘坐公司车辆下车时被一同事夹伤脚，同事和公司都拒绝赔偿。想诉讼，几个问题1.同事户口不在北京，但在北京工作5年以上可否北京起诉2.只有同事姓名和工作地址没有其他信息，是否可以上诉如果不可以，法院是否可提供东西说明我需要什么信息，我再向公司要3我目前损失金额(医药加课时费)达2万以上，是否全额赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周皓律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
这种情况可以和单位、同事协商赔偿问题，如果协商不成的话可以到法院进行起诉，要求对方进行赔偿。《民事诉讼法》第一百二十条：起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人人数提交副本。第一百二十一条：起诉状应当记名下列事项：①原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；②被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；③诉讼请求和所根据的事实与理由；④证据和证据来源，证人姓名和住所
2020-01-02 16:13:49
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-01-02 20:59:32
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般可申请工伤认定，如您同事存在过错给您造成实际损失的，可到法院起诉，根据实际损失主张赔偿
2020-01-02 11:25:36
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-01-02 20:45:53
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