工伤后达到退休年龄,会影响工伤待遇不
更新时间:2019-12-25 22:39:46人浏览
问题描述:
工伤后达到退休年龄,因缴费年限不足未办理退休,会影响工伤待遇不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
进行工伤认定时,有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会,赔偿金额会少一些。是否已经认定工伤?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能的,停工留薪待遇一般不能变
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有权利解除劳动关系,有关医疗费用和后续费用由工伤基金承担,如需要帮助请联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动行政部门提起仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业团队整体旷工,可通过内部管理处理。依据《工资支付暂行规定》,企业可通过考核工资或奖金形式处理,但须依照考核制度,确保合理且有依据。若无规定,则不得随意处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病救助的钱多久到帐,要问相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请需提交书面材料,并经过审查。符合受理条件且属于受理范围的将被受理,否则将不予受理。依据《劳动争议调解仲裁法》,未及时处理可能导致无法维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、个人补交医疗保险按照停保期限进行补交,此种补交方式比较适合年纪大的职工,参保时间长的参保人员。2、对于医疗保险缴纳时间不长的退休人员可选择不用补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吗?没有可以主张用人方赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询