经申报劳动工伤鉴定部门认定为工伤九级，现单位以我不适应原岗位工作为由给我调换岗位降低我工资收入，还有什么理可讲？
更新时间：2010-10-13 22:15:21人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你可以离职，并要求相应的赔偿。
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2010-10-13 22:15:21
服务地区-江苏徐州
单位可能存在着想要迫使你自动辞职的意图，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。另一方面，对于工作岗位要看你们劳动合同中是如何约定的，如果仅以不适应原工作岗位为由，就要具体分析，如果只是个说辞，那要做好仲裁的准备，要求经济补偿金。
2010-10-13 21:34:41
服务地区-北京北京
一方面，单位可能存在着想要迫使你自动辞职的意图，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。另一方面，对于工作岗位要看你们劳动合同中是如何约定的，如果仅以不适应原工作岗位为由，就要具体分析，如果只是个说辞，那要做好仲裁的准备，要求经济补偿金。
2010-10-12 14:58:28
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