工伤医疗待遇,工伤后待遇
更新时间：2010-08-13 11:10:33人浏览
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一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期
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主要赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期的工资，一般不超过12个月、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；(二)劳动、聘用
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不可以。
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比如：工资、护理费、伙食费等等。
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只要经审核批准在工伤职工统筹地区以外就医的，按照规定所在单位应当按照上述标准报销。
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你好，按照劳动法规处理
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暑假工的工资是人走结清，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，同时还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
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你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
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工资拖欠问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在对方同意和解的情况下，您可考虑通过协商或调解解决，以降低成本和效率。如协商不成，再选择仲裁或诉讼。选择处理
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首先是先到超市，与超市进行协商解决，如果协商不成，可以向当地工商12315中心或者消协投诉。工商如果协商不成，那么可以到当地法院进行民事诉讼。消费者除要求赔偿损
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你好，养老金可能会被法院查封冻结的，无法领取。
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需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的，如劳动合同关系、劳务关系，不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
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