病假期间单位应当发工资吗?

更新时间:2011-11-06 08:55:50人浏览
问题描述:
本人10月中旬生病住院,11月初出院医生开病假条休息一个月,单位告知11月不去单位上班将终止社保的缴纳和停发11月工资。请问单位的做法合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
单位这种做法不合理,病假期间也应为职工缴纳社保并支付病假工资
2011-11-05 23:16:52
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应发病假工资,只要不低于最低工资的80%就合法。
2011-11-06 08:55:50
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要发放病假工资的。
2011-11-05 22:26:09
叶昌虎律师
服务地区-江苏苏州
职工病假期间也应为职工缴纳社保并支付病假工资,你可以向劳动监察大队投诉 。
2011-11-05 21:33:38
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,单位这种做法不合理,病假期间也应为职工缴纳社保并支付病假工资,你可以向劳动监察大队投诉
2011-11-05 20:14:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,病假期间工资照付
2011-11-05 20:13:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当支付工资。
2011-11-05 20:08:50
吴宝军律师
服务地区-甘肃白银
不合法
2011-11-05 19:42:40
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