您好 我被欠薪 一直不发放
更新时间：2024-05-15 20:23:38人浏览
问题描述：
您好 我被欠薪 一直不发放
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
您好，面对被欠薪的情况，您可以采取以下几个步骤来维护自己的合法权益：
收集证据：
保留与雇主之间的劳动合同、工资条、银行转账记录、工作时间记录等相关文件。
如果有同事也面临同样情况，可以联合起来作为证人。
与雇主沟通：
首先尝试与雇主进行沟通，了解欠薪的原因，并要求支付欠款。
如果可能，可以通过书面形式（如邮件或短信）提出要求，以便留下证据。
劳动仲裁：
如果沟通无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请时，需携带相关证据材料，按照法定程序进行。
2024-05-15 15:27:48
咨询我
已帮助109826人 · 响应时间 平均4分钟内
在老板拖欠工资的情况下，收集证据至关重要。你可以收集工资条、银行转账记录、劳动合同等直接证据，证明你与老板之间的劳动关系和工资支付情况。同时，保留与老板的聊天记录、通话录音等间接证据，也可以作为辅助证明。在收集证据时，注意确保证据的合法性和真实性，避免侵犯他人隐私或权益。
2024-05-15 14:36:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74940人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动局投诉，你还可以采取多种途径维护自己的权益。首先，你可以尝试与雇主进行协商，明确欠薪的具体情况和原因，并寻求解决方案。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查并采取相应的措施。此外，你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在这些过程中，记得保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。
2024-05-15 14:35:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151453人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板一直拖欠工资，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，你需要提交相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明老板拖欠工资的事实。仲裁委员会会依法进行调解或裁决，如果裁决支持你的请求，老板需要按照裁决结果支付工资。如果老板不履行裁决，你还可以申请法院强制执行。
2024-05-15 14:35:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
你好，总共拖欠了多少工资？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，可以打劳动局电话投诉或申请劳动仲裁。3
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去劳动仲裁委员会起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资不发怎么办1、老板拖欠工资不发处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司拖欠工资，如果劳动者有欠条的，可以直接去法院起诉法人；如果劳动者没有欠条，则可应该先申请劳动仲裁，对劳动仲裁的裁决不服的，再去法院起诉法人。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以人社局的综合计算为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工地上完成了工作但没有收到应得的报酬，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
1. 收集证据
首先，您需要收集所有与雇主的沟通记录、工时记录以及可能的证
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况，如果您在工作中遵守了劳动合同的规定，但雇主未按约定支付您前三天的工作报酬，您可以采取以下几个步骤来维护您的合法权益：
了解合同条款：回顾您与
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
