一直拖欠工资,该如何处理

更新时间:2019-12-13 07:14:54人浏览
问题描述:
企业自入职起,一直拖欠工资,现以长达三个月为发放劳动薪酬,该如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
固定好证据劳动仲裁,可以要拖欠的工资、经济补偿金等
2019-12-11 10:33:00
梁广宙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
可以到劳动局投诉或者申请仲裁
2019-12-13 07:14:54
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
2019-12-11 11:20:14
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-11 10:32:53
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-11 10:27:48
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2019-12-11 10:27:09
唐程义律师
服务地区-广东广州
企业自入职起,一直拖欠工资,现以长达三个月为发放劳动薪酬,该如何处理可以协商
2019-12-11 10:25:04
江沃鸿律师
服务地区-广东广州
您好,根据您所述情况,您有权利向用人单位提出解除劳动报酬,并主张赔偿经济补偿金。
2019-12-11 10:24:33
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您好,建议积极协商处理。
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