2020-07-25 23:38:29
上班四个月了没有签劳动合同，现在我要辞职了
对方没有签劳动合同，你可以要求他赔偿没签劳动合同的双倍工资差额。
律师信息
- 姓名 : 梁广宙律师
- 电话 : 139-2878-7639
- 职务 : 高级合伙人律师
- 机构 : 广东鹏瑞律师事务所
- 证号 : 14401200811253711
- 邮箱 : 370137751@qq.com
- 地址 : 番禺区市桥环城中路170号六楼
微信扫一扫关注梁广宙
梁广宙律师简介
梁广宙律师，系广东鹏瑞律师事务所专职律师，从事法律工作十几年，执业以来成功办理了1000起案件，服务客户超过1000多人次，先后担任过30多家企业的法律顾问，在办理诉讼案件以及提供法律顾问服务过程中积累丰富的实务经验。曾担任大型建筑企业的法务经理，熟悉建设工程领域以及企业的法律顾问事务，也曾多次接受电视台以及法制报刊的邀请，为法制栏目提供法律意见。梁律师... [查看详情]
律师文集
一对一咨询
公开咨询
-
2020-07-25 22:03:02公司在没有书面通知当事人放假如果公司因为经营困难这个可以对部分或全部工作人员进行放假但他也要支付这个最低工资如果他不支付的话这个梨可以提起这个解除劳动关系要求给经济补偿金
-
请问一下摩托车以我货车发生交通事故，但摩托车是主要责任，我想他赔其它损失那可以向人民法院起诉啊。
-
休完产假岗位没了，本人在二月份的时候开始休产假，休完产假回去上班，车间主如果你确实因为身体原因胜任不了原来的工作的话，可以调岗的，但不能降低你的工资。
-
解雇经济赔偿金，请问公司在疫情期间辞退我，是否支付经济赔偿金违法解雇的话，需要赔偿金的支付。
-
我们不同意签名！书面要求我们签字我们不同意，我们回复不同意！请问我们该如如果公司确实因为经营调整，可以合理调岗，但他不能降薪。
-
每天上班时间不一定，平均12个小时，除了工作底薪，没有加班费，合理吗计件工资一般没有加班费，但折算起来他不能低于当地的最低工资。