公司单方面与我解除无固定期限合同,他说2N的话按基本工资算,是否合理?

更新时间:2019-11-14 16:39:02人浏览
问题描述:
您好!公司单方面与我解除无固定期限合同,我要求2N,他说2N的话按基本工资算,是否合理?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
他说2N的话按基本工资算,是否合理?。。。不合理,按实际工资
2019-11-14 14:56:59
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,你可以请律师帮你开具一份赔偿报告。
2019-11-14 15:09:58
韦云律师
服务地区-上海上海
不合法。无论N或2N,计算基数都是前12个月平均工资性收入。
2019-11-14 16:39:02
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你这边具体是什么情况呢
2019-11-14 15:12:38
易泉泉律师
服务地区-上海上海
按前12个月的平均工资计算标准
2019-11-14 15:10:49
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,按照你离职前一年的平均工资。
2019-11-14 15:02:32
张清涛律师
服务地区-上海上海
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
2019-11-14 15:00:08
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,我所可以为你提供专业的法律服务
2019-11-14 14:58:12
肖云崇律师
服务地区-上海上海
按照过去12个月平均工资算。
2019-11-14 14:51:03
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