第一分合同签的一年,现无故解聘!只赔偿我不到一个月的基本工资,按劳动法公司应赔偿我多少钱!
更新时间:2019-07-25 10:12:35人浏览
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4位律师解答
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方乐律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-199-4768-0670
你好,违法辞退可以要求经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,
2019-07-25 10:12:35
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2019-07-25 08:53:06
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已帮助98382人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-07-25 08:39:12
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