我是试用期第一个月,当时谈的试用期三个月,这样合理吗,每小时12.5。
更新时间:2019-01-15 21:54:58人浏览
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4位律师解答
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劳动合同不满一年的,试用期不超过一个月。
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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职后满一个月开始算法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条
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你好,可以先协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队进行投诉,,
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合同违约金的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时需考虑效率、成本和双方关系,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
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你好,可以告诉他把款付了。
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你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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