辞职后工资压一个月,不给提成,扣四天工资

更新时间:2011-09-24 20:20:25人浏览
问题描述:
我在幼儿园工作半年,没交保险合同,这个月干了25天了,我告诉他w我干到月底不干了,结果院长说那你星期一就不用来了,我想问这样我的工资怎么算,是不是只能拿基本工资,不用给我提成和保险补助,压一个月的工资这样合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
建议申请劳动仲裁,要求补社保及双倍工资。
2011-09-24 08:42:48
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
建议申请劳动仲裁,要求补社保及双倍工资。
2011-09-24 08:59:39
毕重亮律师
服务地区-山东烟台
可以要求工作半年的双倍工资。到劳动监察部门投诉要求补缴保险。压一个月的工资违法。 如有疑问可电话联系解答。
2011-09-24 20:20:25
姜明君律师
服务地区-山东烟台
建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
2011-09-24 13:20:40
陈晓云律师
服务地区-北京北京
按实际工作时间计算工资,工资包括提成和补助。 压工资不合法。 有权要求补社保及双倍工资。
2011-09-24 08:15:57
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