我是公司的主管辱骂威胁,辞职报告已经交了。自己离职,工资未发

更新时间:2011-09-21 18:01:42人浏览
问题描述:
我是一名宾馆的前台员工,因为9月份,店里主管对我威胁,辱骂恐吓,我不得不自己离职,辞职报告已经交了。未批下来。可是被主管打了,上级领导也没有明确的意思。还让我继续上班,我无法在没有安全下工作他们又不让我辞职我只能自己走。可是8月份的工资未发给我,我向店里咨询也没有明确的给我说发个我。我该怎么办、? 刚应聘的时候说合同和有保险,这些都没有
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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可申请劳动仲裁维权
2011-09-21 18:01:42
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2011-09-21 17:33:14
林军律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁维权
2011-09-21 16:47:23
陈晓云律师
服务地区-北京北京
无合同的,可要求双倍工资。 无社保的,你因此辞职的,可要求经济补偿。
2011-09-21 16:46:53
蒲文明律师
服务地区-北京北京
工资是应当发放的,如单位拒绝发放可以申请劳动仲裁,但首先要能证明双方的劳动关系,如能成功举证,还可以主张未签合同、未上保险的责任。
2011-09-21 16:46:44
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