单位扣除我15天工资,签劳动合同,离职前要写辞职报告才给工资,现在怎么处理好?

更新时间:2018-11-09 14:47:46人浏览
问题描述:
您好,我在单位干了3个月不干了,单位扣除我15天工资,我进单位没有,签劳动合同,就写了一个入职合同,离职前要写辞职报告才给工资,现在怎么处理好?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-10-30 09:39:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2018-10-30 10:01:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-10-29 23:21:36
薛雨思律师
服务地区-上海上海
建议申请劳动仲裁
2018-11-09 14:47:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-10-30 09:53:28
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