2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
2018-10-28 22:22:00
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您好,可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟
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您好!您主动提出辞职,将得不到经济补偿。请问您的公司是否依法跟您签订劳动合同,是否依法为您缴纳社保?祝好!
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您好,建议向当地劳动监察大队投诉
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你好 请问下具体是什么受伤的
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可以申请劳动仲裁。公司未按时足额支付工资,违反了《劳动合同法》规定,你有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
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