实习没有和公司签协议,现在他们少发工资还拖欠工资,我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-05-16 10:49:01人浏览
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实习没有和公司签协议,现在他们少发工资还拖欠工资,我可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以。如果未签协议,先收集证据,如工资单、工时记录等。然后向劳动仲裁委员会提起仲裁,阐述公司违法行为,要求支付拖欠工资。如仲裁无果,可向法院起诉。
或选择直接向法院申请支付令,要求公司支付拖欠工资,此方式更为迅速但程序可能较复杂。
2024-05-16 10:49:01
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可以申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于你希望解决问题的速度和效果,劳动仲裁程序相对简便快捷,而法院支付令具有更强制力。
2024-05-16 10:48:40
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可以申请劳动仲裁。公司未按时足额支付工资,违反了《劳动合同法》规定,你有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
2024-05-16 10:48:18
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