你好!没有向公司请假一天,就算旷工吗?

更新时间:2024-05-24 09:33:56人浏览
问题描述:
你好!没有向公司请假一天,就算旷工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,未请假可能算旷工。具体操作:1. 及时与单位沟通,说明情况并尝试补假;2. 如已旷工,主动承认错误并承担后果;3. 了解单位规章制度,避免再次发生类似情况。
2024-05-24 09:33:56
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已帮助87173人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,未向公司请假一天,若单位未批准则算旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工指工作日不请假或请假未批准缺勤,不包括休息日和法定假日。如严重违反公司规章制度,可能导致被辞退。
2024-05-24 09:33:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对未请假是否算旷工问题,通常处理方式包括:与单位沟通请假事宜,补充请假手续;如已旷工,向单位说明情况并承担相应责任。选择时应考虑实际情况及单位规章制度,避免不必要纠纷。
2024-05-24 09:33:28
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完整描述下情况 依据您描述的内容我们还无法给您完整建议。谢谢谢谢!!
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