辞工，急辞扣两千但本月没干满大概有两千多的工资，这样的话符合规定吗
更新时间：2024-05-13 21:05:34人浏览
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辞工，急辞扣两千但本月没干满大概有两千多的工资，这样的话符合规定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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急辞工扣工资问题，常见处理方式包括协商、申请仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如扣工资是否合理、是否有证据证明公司违规等。
2024-05-13 21:05:34
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急辞工扣工资需谨慎。若认为公司扣工资不合理，可先与公司协商；协商不成，可向劳动部门投诉或申请仲裁；如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-05-13 21:05:15
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急辞工扣两千需视情况而定，可能不符合规定。一般来说，公司扣工资的上限不能超过工资的25%，但这不绝对。若扣工资过多，可能违法，劳动者有权申请仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》保障自身权益。
2024-05-13 21:05:14
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