工厂要搬别的地方去，我不去，我提前不做了，没有做到他搬厂，工厂押金不给我
更新时间：2024-05-21 10:23:08人浏览
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工厂要搬别的地方去，我不去，我提前不做了，没有做到他搬厂，工厂押金不给我
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工厂搬迁，员工选择离职时，首先应与工厂协商解除劳动合同并办理离职手续。在此过程中，员工应要求工厂返还押金并支付应得的工资。如工厂拒绝支付或返还，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-21 10:23:08
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员工在工厂搬迁时选择不去，应首先与工厂协商解除劳动合同的事宜，要求工厂支付应得的工资和返还押金。同时，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、押金收据等，以备日后维权之需。如工厂拒绝协商或支付，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-21 10:22:49
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根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如工厂搬迁，导致劳动合同无法履行时，员工有权要求工厂支付一个月的工资后解除劳动合同。至于押金问题，根据一般劳动法规，工厂无权因员工不愿随迁而扣留押金。员工有权要求工厂返还押金，如遭拒绝，可通过法律途径维权。
2024-05-21 10:22:29
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