公司没有签合同,没有交社保,现在想通过劳动仲裁来赔付双倍工资,和补缴社保。

更新时间:2018-07-26 16:07:08人浏览
问题描述:
公司做外贸业务员10个月,公司没有合同,没有交社保,后来一段时间,经理的态度很不好,工作很不开心。就离职了,月底会发工资还有提成。现在想通过劳动仲裁来赔付双倍工资,和补缴社保。请问可以吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
可以要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金,补缴社保可以找劳动监察大队,具体的细节可以来电咨询或当面约谈。
2018-07-26 16:07:08
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
没有超过一年可以,,劳动仲裁,,来电咨询帮助
2018-07-26 12:43:06
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以申请劳动仲裁维权。
2018-07-26 12:44:41
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
没有超过一年可以
2018-07-26 15:44:11
韦云律师
服务地区-上海上海
如果单位没有安排员工签劳动合同,可以。
2018-07-26 15:24:14
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔双倍工资差额
2018-07-26 14:33:57
杨韧律师
服务地区-上海上海
索赔双倍工资可以,社保的问题要向社保局投诉,劳动仲裁不管。
2018-07-26 14:08:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁维权
2018-07-26 13:56:56
马样美律师
服务地区-上海上海
未超过一年可以申请劳动仲裁
2018-07-26 12:51:54
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!是什么时候离职的?
2018-07-26 12:38:33
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,可以的,如需法律帮助,欢迎来电咨询
2018-07-26 12:28:51
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你好,可以的,如需法律帮助,欢迎来电咨询
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