试用期员工离职没有提前三天工资怎么算

更新时间:2018-07-18 16:04:52人浏览
问题描述:
跟员工约定试用期,但员工工作了五天直接提离职就走了,可以不发工资吗,但还没来得及合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
这个可以申请劳动仲裁。
2018-07-18 15:40:57
余金桥律师
服务地区-广东广州
工资应当据实发放。
2018-07-18 16:04:52
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,需要支付工资的
2018-07-18 14:28:34
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