试用期离职工资怎么算

更新时间:2012-04-03 21:33:46人浏览
问题描述:
我于3月23号进入工厂开始上班,招工上没有说要上通宵班,白天上班底薪1150元加班费7.5/小时,没在工厂吃住补贴210元。进去时合同上写试用期为一个月。在4月1号说什么要上一个月通宵班,每晚补贴19块。1号2号连上了两个晚上通宵,感觉体力不支,熬夜好累。想辞职。请问写了辞职书要多少才能辞去,工资又是怎样算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。工资按照实际工作日期支付。
2012-04-03 21:33:46
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、按照合同的约定的方式和时间支付
2012-04-03 20:48:41
易德祥律师
服务地区-云南昆明
按照合同的约定支付工资。
2012-04-03 17:41:59
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按照合同的约定支付工资。
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