工作受伤,然后叫我签订解除劳动合同旗间,工伤也没有误工费,这该怎么办

更新时间:2018-06-03 22:03:46人浏览
问题描述:
工作受伤,养好伤去上班,然后告诉我旷工三天,被开除,然后叫我签订解除劳动合同旗间,告诉我带薪休假,然后又告诉我受伤休息之间完全没有工资,工伤也没有误工费,不承认了,这该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,停工留薪期内单位应该向您支付正常的工资待遇,待劳动能力鉴定的结果出来以后,方可享受工伤伤残待遇。。单位的行为是违法的。。
2018-06-02 22:19:47
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,想办法搜集证据,证明在工作中受伤,立即向劳动局进行工伤申报,拿到工伤认定书以后,请律师协助依法维权
2018-06-03 22:03:46
孙涛律师
服务地区-山东济南
你好,公司违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。
2018-06-02 13:34:02
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你好,公司违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。
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