没有签订劳动合同,没有签订劳动合同的工伤该怎么办?

更新时间:2010-06-07 14:06:52人浏览
问题描述:
我的一个朋友,在江西新余上班,还没有来的及签订劳动合同,不到的一个月的工作时间,在一次搬运货物中把右脚的大拇指及旁边的食指都被砸断了,并且当时就被厂里送了新钢医院治疗,最后的治疗结果是右脚的大拇指及旁边的食指都全部锯掉并往内0.5-1.0公分都被一起锯掉,已经影响了正常的行走,现在在医院治疗了2个月多,已经基本治疗康复,我想了解一下,他这样的情况是伤残鉴定的话等级是几级,如果找厂家赔偿的话怎么样算是比较合理,对了,补充一点,那是一家私营厂家,在医院时的医药费都是厂家支付的并他们还安排了一个厂里的护理人员。如果最后要法律诉讼的话,我们应该和准备做些什么,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芦映律师
服务地区-江西南昌
做工伤认定,没有签定合同不影响认定 伤残级别以做出鉴定结论为准
2010-06-07 14:06:52
吴平芳律师
服务地区-江西新余
没有签订劳动合同不影响理赔,但需鉴定伤残等级。如需法律帮助可以来电或来访。
2010-06-03 19:26:23
李春华律师
服务地区-广东深圳
构成工伤。建议先申请工伤认定,再根据相应的工伤等级享受相应的工伤待遇。
2010-06-03 16:07:03
刘葵律师
服务地区-江西宜春
你好,应以工伤认定,没有签定合同不影响认定 伤残级别以做出鉴定结论为准 如果有困难可以委托律师
2010-06-03 14:32:09
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