第一年签了一年合同,社保一直没交,现在离开原公司半年了,可以要求补偿社保吗

更新时间:2018-05-08 11:26:14人浏览
问题描述:
我在原公司快三年了,第一年签了一年合同,后面没签,社保一直没交,现在离开原公司半年了,可以要求补偿社保吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-07 16:34:57
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以向社保局投诉,要求补交所欠的社保,造成损失可以要求赔偿。
2018-05-04 17:55:00
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁。主张赔偿 根据案情而定
2018-05-04 22:08:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,人社局投诉
2018-05-04 20:53:45
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以向社保局投诉,要求补交所欠的社保,造成损失可以要求赔偿。
2018-05-08 11:26:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-06 10:47:59
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,造成损失可以要求赔偿
2018-05-04 20:30:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以向社保局投诉,要求补交所欠的社保,造成损失可以要求赔偿。
2018-05-04 18:03:22
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