第一年没签合同没交社保,后两年签了合同交了社保,要是现在离职还能追会第一年的社保钱吗

更新时间:2013-02-01 20:29:22人浏览
问题描述:
在同一个公司工作三年,第一年没合同没交社保,后两年签了合同交了社保,要是现在离职还能追会第一年的社保钱吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
若你有证据证明第一年的入职时间,那么你可以要求单位支付双倍工资,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
2013-02-01 20:29:22
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
理论上是可以的。
2013-01-24 20:35:30
田野律师
服务地区-北京北京
若你有证据证明第一年的入职时间,那么你可以要求单位支付双倍工资,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
2013-01-24 11:04:23
张红烈律师
服务地区-湖北武汉
因为时效问题将得不到支持。
2013-01-24 10:18:20
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
若你有证据证明第一年的入职时间,那么你可以要求单位支付双倍工资,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
2013-01-24 09:58:51
汪文律师
服务地区-湖北武汉
可以起诉要求补缴社保。
2013-01-24 09:56:37
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