劳动合同上的基本工资低于本市最低基本工资,加班费写的是以合同上的基本工资记算,合同有效吗

更新时间:2018-04-24 14:18:22人浏览
问题描述:
劳动合同上的基本工资低于本市最低基本工资,但实发和本市基本工资一样,加班费写的是以合同上的基本工资记算,合同有效吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冰兰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-150-2279-9238
合同有效,但关于工资的条款违反劳动法关于最低工资规定而无效,你可以联系律师进行维权
2018-04-24 11:18:43
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以。
2018-04-24 09:42:13
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
合同一般有效
2018-04-24 14:18:22
赵红文律师
服务地区-天津天津
合同有效。。
2018-04-24 10:10:43
王佰光律师
服务地区-天津天津
正常来说合同有效的
2018-04-24 09:25:37
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