请问怀孕六个月与人事经理发生冲突,再进公司上班被告知不允许,请问公司会单方面解除劳动合同吗

更新时间:2018-04-24 18:02:26人浏览
问题描述:
你好,请问怀孕六个月与人事经理发生冲突,再进公司上班被告知不允许,请问公司会单方面解除劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。   《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
2018-04-24 18:02:26
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位违法解除,可以申请劳动仲裁维权。
2018-04-23 18:34:22
邓睿律师
服务地区-天津天津
不能。可以申请劳动仲裁
2018-04-24 10:44:22
赵红文律师
服务地区-天津天津
不能。可以申请劳动仲裁
2018-04-23 16:35:06
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
一般不行。。。
2018-04-23 15:26:49
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